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2011.01.27

【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/伊藤園、11年4月の新卒採用を追加募集(20110125)

伊藤園、11年4月の新卒採用を追加募集  2011/ 1/25 日本経済新聞

 伊藤園は25日、2011年4月入社の新卒者を追加募集すると発表した。26日に募集を始め、営業職で40人程度を採用する。12年4月入社の採用活動からは、大学などを卒業して3年以内の既卒者を新卒扱いにする。
 11年4月入社で約150人の採用を決めているが、26日に追加募集をホームページで告知する。筆記や面接試験を経て3月初旬に内定を出す見通しだ。景気低迷で企業の採用枠が狭まるなか、業績好調を背景に有能な人材の確保を目指す。
 既卒者の新卒扱いに伴い、12年4月の採用予定数は従来計画の150人から増える見込みという。
 【関連記事】「11年春の大卒生、内定率47.8% 文系学生の苦戦続く 2010/ 5/19 日本経済新聞」 / 「【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/来春の大卒求人、2年連続悪化(20100421)」 / 「大卒求人の撤回企業相次ぐ 11年春採用、業績低迷で 2010/ 3/ 6 asahi.com」 / 「【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/正社員採用なし企業 最悪の47.5%(20100304)

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