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2010.08.12

【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/埼玉労働局、大学4年生に就職支援(20100811)

埼玉労働局、大学4年生に就職支援 2010/ 8/11 日本経済新聞

 埼玉労働局は今秋、大学4年生の就職支援を本格化する。県内15のハローワークが管内の大学と情報交換して学生が希望する就職分野などを把握し、新卒者を採用したい企業と未内定の学生を結びつける。これまで労働局は高校生の就職支援に力を入れていたが、若年層の雇用情勢が依然厳しいなか、大学が開く企業説明会ではハローワークの活用も呼びかける。
 各ハローワークの所長が大学の学長や学部長と会い、内定動向や学生が希望する業種などを把握し始めた。今後は労働局が開拓した求人情報をもとに、理系の学生には技術開発に強い企業を紹介したり、語学が得意な学生と海外へ情報発信したい会社などをマッチングさせたりする考えだ。
 県内には45の大学がある。当面は各ハローワークが1大学を対象に支援するが、様子を見て他の大学にも広げる考えだ。希望があれば短大も支援対象とする。
 各大学が開く企業説明会には就職相談に応じる職員を派遣し、学生に就職活動の悩みなどを書き込む相談票を書いてもらい個別相談に役立てる。既に一部大学でも始めているが、10月以降本格化する。
 9月には東京労働局と合同で都内で「六本木ジョブパーク就職面接会」を開く。県内在住の学生も来場するとみて、県内11企業に参加してもらう方向だ。関東地区の大学生の内定率は90.6%(4月1日時点)と前年同期に比べ6.1ポイント低下した。県内では「内定した4年生が半分程度にとどまる大学もある」(埼玉労働局)という。
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