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2010.04.22

【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/来春の大卒求人、2年連続悪化(20100421)

来春の大卒求人、2年連続悪化 01年の就職氷河期並み 2010/ 4/21 asahi.com

 2011年3月卒業予定の大学生・大学院生に対する民間企業の求人倍率が1.28倍で、前年比で0.34ポイント低下したことが、リクルートが21日発表した調査でわかった。2年連続の悪化で、「就職氷河期」といわれた01年卒以来の低水準となっている。
 景気は回復基調にあり、1日発表の日銀短観では、大企業・製造業の景況感が4四半期連続で改善した。ただ、正社員の過剰感はあり、新卒採用の抑制は続いている。
 求人倍率は、比較できる1987年3月卒以降で、過去6番目の低水準。就職希望者は前年比1.9%増の45万6千人だった。
 求人数は58万2千人で前年比で19.8%と大きく減った。ただ、採用数の減少には底打ち感もみられる。09年秋に調べた10年3月卒の大学生の採用数最終見通し(60万4千人)と比べると、減少幅は3.7%にとどまっている。
 従業員5千人以上の企業では、採用数を増やす企業も多い。リクルートは「一部の大企業では採用に回復の兆しがある」と分析しているが、多くの企業が学生の質を重視する「厳選採用」の姿勢を崩していないという。
 企業規模別の求人倍率は、従業員1千人以上が0.57倍と前年比で0.02ポイント改善。1千人未満の中堅・中小企業は、2.16倍と前年より1.47ポイント下がった。10年春の卒業生は大企業志向が強く、2月1日時点の内定率が80%にとどまった。11年の卒業予定者には、中堅・中小企業に目を向ける学生が増えている。
 調査は2~3月に実施し、従業員5人以上の企業4460社、学生1万4685人から回答を得て推計した。

就職戦線、来春さらに悪化…リクルート調査 2010/ 4/21 asahi.com

 リクルートが21日発表した来春卒業予定の大学生・大学院生の就職求人倍率の推計は、今春より0・34ポイント低い1・28倍となり、2年連続で前年を下回る見通しだ。
 景気低迷による厳しい就職戦線が続いている。
 民間企業の求人数は前年比で19・8%減の58万2000人。学生の民間企業への就職希望者数は1・9%増の45万6000人だった。
 企業の規模別では、従業員1000人未満の中小企業の求人数が22・8%減の43万7000人と、中小企業の求人の減少が目立っている。従業員5000人以上の大企業の求人数は7・3%減の4万2000人となっている。
 業種別では、流通業が28・5%減の20万4000人、製造業は12・6%減の27万8000人となる見込みだ。

来春の大卒求人、前年比2割減 リクルート調べ  2010/ 4/21 日本経済新聞

 リクルートは21日、民間企業の2011年3月卒業予定者の大卒(大学院卒含む)求人倍率は1.28倍で、前年比0.34ポイント低下したと発表した。過去6番目の低水準で、前年を下回るのは2年連続。求人総数は58万2000人で、前年比19.8%減少した。
 ただ、最も厳しかった2000年3月卒(0.99倍)や1996年3月卒(1.08倍)ほどには落ち込まない見通し。リクルートは「学生の質を問う『厳選採用』は依然続いているが、一部の大企業では採用意欲に回復の兆しが見られ始めた」と分析している。
 調査は従業員5人以上の全国の民間企業7142社を対象に、2月16~3月10日に実施。回収率は62.4%だった
 【関連記事】「大卒求人の撤回企業相次ぐ 11年春採用、業績低迷で 2010/ 3/ 6 asahi.com」 / 「【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/正社員採用なし企業 最悪の47.5%(20100304)」 / 「【社労士】労働一般常識 > 失業率/2010年 1月失業率 4.9%、有効求人倍率 0.46倍(20100302)

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