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2010.03.07

【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/NTT東 新卒採用 4割増(20100306)

NTT東、来春採用4割増 新卒300~350人 2010/ 3/ 6 NIKKEI NET

 NTT東日本は2011年春の新卒採用数(大学・大学院卒の合計)を300~350人にする計画を明らかにした。10年春見込み(約250人)から最大4割増やす。特に北海道や東北など首都圏以外の大学の出身者の採用数を増やし、光ファイバー通信回線サービス「フレッツ光」の地方への普及に向けた人材を確保する。
 11年春採用では北海道内の大学・大学院に通う学生は札幌市内で最終面接まで受けられるようにするなど、地方での採用活動に力を入れる。10年春は1割程度だった首都圏以外の大学の出身者の割合を、11年春は2~3割程度に引き上げたい考えだ。
 【関連記事】「【社労士】労働一般常識 > 雇用問題/正社員採用なし企業 最悪の47.5%(20100304)」 / 「【社労士】労働一般常識 > 失業率/2010年 1月失業率 4.9%、有効求人倍率 0.46倍(20100302)

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