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2010.03.21

【社労士】国年法・厚年法 > 企業年金/イオン 年金支給 5歳繰り下げへ(20100319)

イオン:年金支給、5歳繰り下げへ 2010/ 3/19 毎日jp

 イオンは18日、グループの現役社員約3万5000人を対象に企業年金の支給開始年齢を現行の60歳から65歳に繰り下げる制度改革を4月1日から実施すると発表した。07年から定年を60歳から65歳に延長したことにともなう措置で、支給期間も終身から20年間の有期支給に切り替える。社員の確定拠出年金への拠出額は現行の1・2倍に引き上げる。
 同社の企業年金は、約4割が確定給付年金で、残る6割が運用状況で受給額が変動する確定拠出年金。確定給付年金の積み立て不足は09年2月期で約180億円あり、この穴埋め費用として毎年十数億円ずつを計上していた。今回の制度改正と同時に、確定給付年金の予定利率を5%から2・5%に引き下げる。これにより、10年2月期に約100億円の特別利益を計上、連結当期利益の予想は従来の75億~150億円から235億円に上方修正した。
 【関連記事】「イオン、定年を65歳へ引き上げ 07年2月 2006/12/25 asahi.com

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