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2010.01.29

【社労士】労働一般常識 > 春季労使交渉/電機連合 賃金改善要求見送り(20100128)

賃金体系の維持、電機連合が要求へ 定昇凍結認めず 2010/ 1/28 NIKKEI NET

 電機各社の労組で構成する電機連合は28日、横浜市で中央委員会を開いた。中村正武中央執行委員長は「現行の賃金水準の維持・確保が至上命題」と強調。賃金改善要求を見送り、賃金体系の維持を要求する。昨年の労使交渉で相次いだ定期昇給の凍結は認めないとして、傘下の各労組の意見を聞いたうえで29日に正式決定する。
 各労組が個別に決める年間一時金は5カ月分を基本に最低でも4カ月分を確保する構え。時間外労働については月40時間を超えた場合に賃金割増率50%を求める。
 中村委員長は電機各社の業績について「同じ『赤字』でも昨年は最悪だった。今年は月を追うごとに改善している」と分析。「賃金体系維持は労組として最低限の要求」と話した。

電機連合、賃上げ要求見送りへ 「定昇維持が至上命題」 2010/ 1/28 asahi.com

 電機各社の労働組合でつくる電機連合は28日、中央委員会を開き、統一的な賃上げは要求せず、「現行の賃金体系(定期昇給)の維持に取り組む」とする2010年の春闘方針を提案した。29日に正式決定する。
 賃上げ要求については、電機産業を取り巻く環境の厳しさを踏まえ、「全体で取り組むことは困難」と判断。非正規労働者の問題では、派遣・請負労働者の人数や契約条件、法令順守状況などについて労使協議を徹底する、としている。
 中村正武委員長は「定期昇給の維持・確保は至上命題。経営側がその見直しを主張することは、労使の信頼関係を揺るがす問題で到底容認できない」と話した。

賃金改善要求見送り、電機連合が春闘方針 2010/ 1/28 YOMIURI ONLINE

 電機メーカーの労働組合でつくる産業別労組「電機連合」は28日、横浜市内で中央委員会を開き、ベースアップ(ベア)などの賃金改善要求を見送り、「賃金体系(定期昇給)維持を図る」とする春闘方針を提案した。
 29日に正式決定する。
 中村正武委員長は中央委員会前に開かれた記者会見で、「定期昇給は組合員の働きがいを維持するための最低限の要求。定期昇給凍結は認めない」と述べた。
 2009年春闘で電機連合は、物価上昇を背景に月4500円の賃金改善を要求。しかし、急激な景気悪化の影響でゼロ回答が相次いだ上、一部労組では、春闘交渉の妥結直後に会社側から定期昇給凍結を提案され、実施された経緯がある。
 【関連記事】「電機連合、最低賃金水準1000円上げ要求 春闘方針を発表 2010/ 1/21 NIKKEI NET」 / 「電機連合、賃金改善要求見送り  2009/12/12 NIKKEI NET」 / 「電機連合、賃上げ要求見送り 5年ぶり 雇用などに力点 2009/12/11 asahi.com」 / 「統一ベア見送り、連合が春闘方針 非正規労働者も参加 2009/11/ 3 NIKKEI NET」 / 「連合、統一ベア要求を見送り 10年春闘 2009/10/30 asahi.com

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