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2010.01.17

【社労士】労働一般常識 > 賃金動向/全トヨタ労連、統一ベア要求見送り(20100116)

全トヨタ労連:統一ベア要求見送り…3年ぶり 2010/ 1/16 毎日jp

 トヨタ自動車グループの304労組で組織する全トヨタ労働組合連合会(組合員31万6000人)は15日、10年春闘について、3年ぶりに統一的なベースアップ(ベア)の要求を見送る方針を発表した。一時金(ボーナス)は年間で基準内賃金5カ月分を目指す。16日の中央委員会で正式決定する。
 各企業の業績回復にばらつきがあるほか、4000円以上のベア要求を掲げた昨年のように物価上昇などの明確な理由がないため、定期昇給分の確保を柱に据え、ベア要求は各組合の判断に委ねることにした。
 一時金は昨年、年間5カ月以上を要求方針としたが、多くの組合が5カ月を割り込む結果となっており、まずは昨年の水準確保が課題となる。(以降略)

全トヨタ労連、賃上げ統一要求の見送り決定 2010/ 1/16 NIKKEI NET

 トヨタ自動車グループ各社の労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会(東正元会長)は16日、2010年春の労使交渉で統一の賃金改善要求を3年ぶりに見送る方針を正式に決定した。今後は定期昇給にあたる「賃金カーブ維持分以上」の確保を目指す。一時金は「年間5カ月以上」を掲げ、少なくとも昨年実績を下回らない水準を要求する方針だ。(以降略)

全トヨタ労連、3年ぶりにベア統一要求見送りへ 2010/ 1/15 asahi.com

 トヨタ自動車グループ各社の労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会(東正元会長、加盟304組合、組合員数31万6千人)は15日、2010年春闘に向けた執行部案を中央委員会で提案した。業績悪化や物価下落を考慮し、ベースアップ(ベア)に相当する「賃金是正分」の統一要求を3年ぶりに見送る。16日に正式決定する。(以降略)
 【関連記事】「全トヨタ労連、統一要求掲げず 傘下労組、追随の公算 2009/12/ 4 NIKKEI NET」 / 「トヨタ:労組、ベア要求見送り検討 業績悪化で5年ぶり 2009/12/ 4 毎日jp」 / 「トヨタ、管理職の冬季ボーナスを2割カット 2009/11/26 NIKKEI NET」 / 「トヨタ一時金、今冬は予定通り 労組、要求算定式見直し 2009/11/11 NIKKEI NET」 / 「冬のボーナス、11月に再協議 トヨタ  2009/10/22 NIKKEI NET」 / 「トヨタ労組、一時金要求の算定式見直し検討 「今期も赤字」前提に 2009/10/17 NIKKEI NET」 / 「トヨタ、年間一時金186万円で妥結へ 08年実績3割近く下回る 2009/ 3/17 NIKKEI NET」 / 「トヨタ、定昇維持で合意…ベアは4年ぶりにゼロ 2009/ 3/17 YOMIURI ONLINE」 / 「トヨタ、一時金「満額」見送り 初の夏のみ回答へ 2009/ 3/12 NIKKEI NET」 / 「トヨタ、一時金満額割れの公算高まる 3回目労使協議 2009/ 3/11 asahi.com

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