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2009.12.04

【社労士】労働一般常識 > 賃金動向・トヨタ:労組、ベア要求見送り検討 業績悪化で5年ぶり(20091204)

トヨタ:労組、ベア要求見送り検討 業績悪化で5年ぶり 2009/12/ 4 毎日jp

 トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長、組合員約6万3000人)は、10年春闘の賃上げ交渉で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金制度改善分の要求を5年ぶりに見送る方向で検討に入った。トヨタの09年度連結業績予想は2期連続の営業赤字となるなど環境が厳しいためで、春闘のリード役であるトヨタ労組の判断は他労組に大きな影響を与えそうだ。
 10年春闘をめぐっては連合が3日、統一的なベア要求を見送る方針を決定。自動車や電機などの産別組合で作る金属労協も1日、ベアは産別組合の判断に任せることにした。
 09年春闘でトヨタ労組は、物価上昇などを理由に、定期昇給に相当する賃金制度維持分7100円にベア分4000円を上乗せして要求。しかし、経営側は定期昇給分の減額も辞さない構えを示し、ベアゼロで決着した。
 労組内には「頑張りを会社に認めさせたい」との声もあるが、政府や日銀がデフレを認定し、景気の二番底も懸念されることなどを踏まえ、べア要求を見送る可能性が高まっている。
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