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2009.10.30

【社労士】労働一般常識 > 雇用問題・連合、統一ベア要求を見送り 10年春闘(20091030)

連合、統一ベア要求を見送り 10年春闘 2009/10/30 asahi.com

 連合(古賀伸明会長)は29日、10年春闘の基本方針をまとめた。今年の春闘で8年ぶりに出した統一的なベースアップ(ベア)要求を来春は見送り、定期昇給に相当する「賃金カーブ維持分」の確保にとどめる。一方、組合員でない非正規労働者を含む「全労働者」を対象に労働条件の改善に取り組む姿勢を強く打ち出した。
 古賀会長は会見で、「経済や雇用の情勢、産業・企業動向を勘案すれば、連合本部としてベアを統一的に要求する方針は出すべきではない」と説明。ただ、「産業別でベアを要求するところはあるし、ベアを否定しているわけではない」とも強調した。
 統一ベア要求の見送りに対しては、「企業内の配分がゆがみ、10年にわたって賃金水準が下がる中で、ベアを要求しなくていいのか」という異論もあったという。しかし、「これ以上の賃金水準の低下阻止」に重点を置いた交渉を徹底することが、経済情勢を踏まえた現実的な対応だという考えで最終的に一致した。
 連合は今年の春闘で、原油高騰などの物価上昇分に見合った賃上げを求めるベア要求を掲げた。しかし、昨秋の金融危機後の景気悪化で、電機大手の一部が定昇の凍結に踏み切るなど、実質賃下げの動きが出た。さらに、非正規労働者の雇用を大幅に削減する動きも広がった。
 非正規労働者の処遇改善について古賀会長は、「非正規の人たち、組合員でない人たちの労働条件を労使交渉のテーブルに載せて論議することから始めたい」と述べた。
 11月5~6日の中央討論集会でこの方針を討議。12月3日の中央委員会で春闘の闘争方針を決める。
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