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2009.10.08

【社労士】労働基準法 > 賃金・「庄や」も店長らに残業代 名ばかり管理職改善へ2000人に(20091007)

「庄や」も店長らに残業代 名ばかり管理職改善へ2000人に 2009/10/ 7 NIKKEI NET

 居酒屋「庄や」を展開する大庄は7日、店長など約2000人を管理職から外し、12月から残業代を支払うと発表した。外食産業では日本マクドナルドやすかいらーくが既に残業代の支払いを始めている。店長などが残業代なしで長時間労働を強いられる「名ばかり管理職」問題の改善が広がってきた。
 11月1日から新しい給与制度を導入する。支給の対象は約670店の店長や調理長、店長代行の主任など。過去の未払い分として2007年9月1日~09年8月31日の残業代も今月末までに支払う。対象者は約1200人で、総額は5億5000万円を見込む。
 残業代支払いに伴って、同社は09年8月期の連結業績見込みも発表した。約12億円の特別損失を計上し、最終損益は5億9300万円の赤字(前期は10億7200万円の黒字、従来予想は4億円の黒字)だったもよう。連結売上高は前期比0.4%減の868億6700万円(従来予想は872億円)とした。
 【関連記事】「すかいらーく店長に残業代、「名ばかり管理職」解消 2009/ 8/ 6 YOMIURI ONLINE」 / 「契約店長55人に未払い残業代支払いへ…すかいらーく 2009/ 5/13 YOMIURI ONLINE」 / 「名ばかり管理職の厚労省基準 連合反発「使用者に有利」 2008/ 9/29 asahi.com」 / 「「名ばかり管理職」指導強化 厚労省が店長らの判断基準 2008/ 9/ 9 asahi.com」 / 「「名ばかり管理職」問題、指導強化へ 厚労相が表明 2008/ 3/14 asahi.com

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