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2009.08.07

【社労士】労働一般常識 > 賃金動向・国家公務員、冬もボーナス減 人事院、最大下げ幅勧告へ(20090804)

国家公務員、冬もボーナス減 人事院、最大下げ幅勧告へ 2009/ 8/ 4 asahi.com

 人事院は、12月に支給される国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)について、一般職で月給0.1~0.2カ月分引き下げることを内閣と国会に勧告する方針を固めた。民間企業でボーナスの大幅減額が相次いでいることに対応した措置。すでに6月のボーナスも0.2カ月分減額。年間を通じた下げ幅は、0.3カ月分減額した99年度以来、過去最大となる。
 一般職のボーナスの支給基準は、年間で月給4.5カ月分。これを夏と冬に分けて、0.3~0.4カ月分引き下げることになる。11日にも勧告する。
 人事院は、09年度の月給についても一般職で1千円程度の引き下げを勧告する方向。月給の引き下げ勧告は4年ぶり、月給とボーナスがそろって引き下げ勧告されれば6年ぶりとなる。
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