« 【社労士】社会一般常識 > 介護保険法・要介護「非該当」、新規申請で倍増 4月の認定見直し後(20090714) | トップページ | 【社労士】健康保険法 > 薬事法・イオン、大衆薬を低価格で 薬剤師置かず「登録販売者」が運営(20090714) »

2009.07.14

【社労士】労働一般常識 > 労働問題・インテリジェンス、障害者の採用支援 専用ホームページ開設(20090714)

インテリジェンス、障害者の採用支援 専用ホームページ開設 2009/ 7/14 NIKKEI NET

 人材サービス大手のインテリジェンス(東京・千代田、高橋広敏社長)は障害者の採用支援を始めた。専用ホームページを開設して求人情報の提供や求職者の登録を始めるほか、障害者採用の経験者による専門チームを立ち上げ、企業に採用をはじめ障害者の活用に関するコンサルティングも手がける。1年間で50人の紹介を目指す。
 13日、求人情報提供・人材紹介サービスの「DODA(デューダ)」のサイト内に専用ページを開設した。企業からの求人情報を掲載するほか、仕事を探す障害者の登録を進める。同時に障害者採用の経験者が専任のキャリアコンサルタントとして障害の度合いや経験に応じて、一般向け求人も含めて幅広い範囲で仕事を紹介する。
 【関連記事】「障害者の雇用差別禁止を法制化へ 厚労省 2009/ 7/ 9 asahi.com」 / 「障害者差別、雇用でも福祉でも 内閣府が白書で指摘 2009/ 5/26 asahi.com」 / 「障害者の3割、費用負担などサービスに不満…08年白書 2008/ 5/30 YOMIURI ONLINE

|

« 【社労士】社会一般常識 > 介護保険法・要介護「非該当」、新規申請で倍増 4月の認定見直し後(20090714) | トップページ | 【社労士】健康保険法 > 薬事法・イオン、大衆薬を低価格で 薬剤師置かず「登録販売者」が運営(20090714) »

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/12096/45629629

この記事へのトラックバック一覧です: 【社労士】労働一般常識 > 労働問題・インテリジェンス、障害者の採用支援 専用ホームページ開設(20090714):

« 【社労士】社会一般常識 > 介護保険法・要介護「非該当」、新規申請で倍増 4月の認定見直し後(20090714) | トップページ | 【社労士】健康保険法 > 薬事法・イオン、大衆薬を低価格で 薬剤師置かず「登録販売者」が運営(20090714) »