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2009.03.05

【社労士】労働基準法 > 中間搾取・二重派遣でマージン200万円、佐川グループ元所長を書類送検(20090304)

二重派遣でマージン200万円、佐川グループ元所長を書類送検 2009/ 3/ 4 YOMIURI ONLINE

 派遣会社から派遣された労働者を別の会社に二重派遣し、マージンを得ていたとして、浜松労働基準監督署は4日、佐川グループの物流大手「佐川グローバルロジスティクス」(東京都品川区)の元浜松営業所長(36)を労働基準法違反(中間搾取)の疑いで静岡地検浜松支部に書類送検したと発表した。
 調べによると、元所長は2006年10~12月、日雇い派遣大手「グッドウィル」(昨年7月末に廃業)などから派遣された労働者延べ約2200人を、静岡県浜松市と磐田市にある二つの通信販売会社の倉庫に二重派遣し、マージンとして計約200万円を不法に得た疑い。
 労働基準法では、ピンハネなどで労働者の給料が不当に下げられるのを防ぐため、労働者派遣など法律で認められた場合を除き、中間搾取を禁止している。
 【関連記事】「グッドウィル廃業へ 二重派遣で略式命 2008/ 6/25 asahi.com」 / 「グッドウィルなど4社と幹部ら略式起訴 二重派遣事件 2008/ 6/24 asahi.com」 / 「港湾会社社長らピンハネ容疑 グッドウィル二重派遣 2008/ 6/ 5 asahi.com

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