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2008.10.31

【社労士】労働者災害補償保険法 > 労働問題・トヨタなどに賠償命令 「業務でうつ病」、名古屋地裁認定(20081031)

トヨタなどに賠償命令 「業務でうつ病」、名古屋地裁認定 2008/10/31 NIKKEI NET

 長時間労働などが原因でうつ病を発症したとして、トヨタ自動車グループの大手自動車部品メーカー「デンソー」(愛知県刈谷市)の男性社員(44)が、同社や出向先だったトヨタ自動車に計約1800万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が30日、名古屋地裁であった。多見谷寿郎裁判長は業務の一部と発症との因果関係を認めたうえで、両社に計約150万円の賠償を命じた。
 判決理由で、多見谷裁判長は1回目の発症について「業務上の過重負荷が発症を招来した」と認定。「業務の軽減など何らかの援助を与えなければ、心身の健康を損なうおそれがあると判断できた」とし、安全配慮義務違反を認めた。
 2回目の発症との因果関係は認めなかった。
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» うつ病裁判:トヨタ・デンソーに賠償命令 [酒井徹の日々改善]
――トヨタ上司のパワハラも認定―― ■デンソー現職社員、勝訴に涙 出向先のトヨタ自動車でうつ病になったのは、 過重労働や上司のパワーハラスメントが原因だとして、 トヨタグループの 自動車部品会社・デンソーの現役社員(44歳)が 両社に損害賠償を求めていた訴訟の判決が 10月30日、 名古屋地裁で言い渡された。 多見谷寿郎裁判官は、 「緊急度や労働密度が高い業務による負荷に、  上司の叱責などが相まって、  最初のうつ病が発症した」と認定し、 トヨタ・デンソー両社に対し、... [続きを読む]

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