【社労士】労働一般常識 > 労働者派遣法・偽装請負で日亜化学を是正指導 徳島労働局(20080823)
偽装請負で日亜化学を是正指導 徳島労働局 2008/ 8/23 asahi.com
発光ダイオードメーカー「日亜化学工業」(徳島県阿南市)の工場で過去に違法な偽装請負があったとして、厚生労働省徳島労働局は20日、労働者派遣法に基づき日亜化学と人材サービス会社を是正指導した。【関連記事】「違法派遣受け入れ企業は「直接雇用を」 厚労省研究会 2008/ 7/28 asahi.com」 / 「派遣先に直接雇用勧告へ、違法派遣で新制度…厚労省研究会 2008/ 7/11 YOMIURI ONLINE」
偽装請負を巡っては違法状態が続いている場合に指導することが多く、過去にさかのぼって違法認定するのは異例だ。請負労働者7人が「直接雇用の約束を会社側が破った」として、昨年7月、労働局に違反を申告、直接雇用の指導も求めていた。
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