« 【社労士】健康保険法 > 後期高齢者医療制度・「後期高齢者」保険料2回目の天引き、大きな混乱なし(20080613) | トップページ | 【社労士】労働一般常識 > 労働者派遣法・「派遣法の順守徹底を」秋葉原殺傷受け厚労省緊急通達(20080613) »

2008.06.15

【社労士】労働者災害補償保険法 > 労災認定・キヤノン社員の自殺、労災認定 「過労によるうつ病」(20080613)

キヤノン社員の自殺、労災認定 「過労によるうつ病」 2008/ 6/13 asahi.com

 キヤノンの研究開発職の男性(当時37)が自殺したのは、過労によるうつ病が原因だとして、沼津労働基準監督署が労災認定していたことが13日わかった。遺族の代理人が会見して明らかにした。
 代理人によると、男性は92年に入社。97年から富士裾野リサーチパーク(静岡県)に勤務し、06年9月ごろから長時間労働が深刻化。会社は残業を午後10時までしか認めなかったが、業務が終わらず、自宅に持ち帰り午前2~3時ごろまで仕事をする日も少なくなかった。毎週土日も自宅で1日5~8時間働き、代理人の計算では時間外労働は多い月で200時間を超えた。
 男性は11月末に上司に退職届を出したが受理されず、2日後に電車の踏切に飛び込み自殺した。翌07年3月に遺族が労災申請し、今月6日付で認定されたという。
 キヤノン広報部は「労災認定を厳粛に受け止め、誠意を持って対処していきたい」とのコメントを発表した。
 【関連記事】「過労自殺過去最多の81人、心の病で労災急増 07年度 2008/ 5/23 asahi.com」 / 「企業の55%、心の健康すぐれぬ社員「増加」・民間調査  2008/ 4/25 NIKKEI NET」 / 「過労で労災 年々増加 2008/ 3/21 YOMIURI ONLINE」 / 「心の健康「不安」3人に1人…本社調査 2007/12/25 YOMIURI ONLINE」 / 「精神障害が急増、300万人突破…07年版白書 2007/ 6/15 YOMIURI ONLINE」 / 「うつ病などで労災認定、1.6倍と急増 過労自殺も最多 2007/ 5/16 asahi.com」 /「過労死、「労組にも責任」 遺族が民事調停申し立て 2007/ 7/31 asahi.com」 / 「「過労死は自己管理の問題」奥谷氏発言が波紋 2007/ 2/ 7 asahi.com」 / 「「心の病」抱える社員が増加、30歳代が6割 2006/ 8/ 6 YOMIURI ONLINE

|

« 【社労士】健康保険法 > 後期高齢者医療制度・「後期高齢者」保険料2回目の天引き、大きな混乱なし(20080613) | トップページ | 【社労士】労働一般常識 > 労働者派遣法・「派遣法の順守徹底を」秋葉原殺傷受け厚労省緊急通達(20080613) »

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/12096/41538864

この記事へのトラックバック一覧です: 【社労士】労働者災害補償保険法 > 労災認定・キヤノン社員の自殺、労災認定 「過労によるうつ病」(20080613):

« 【社労士】健康保険法 > 後期高齢者医療制度・「後期高齢者」保険料2回目の天引き、大きな混乱なし(20080613) | トップページ | 【社労士】労働一般常識 > 労働者派遣法・「派遣法の順守徹底を」秋葉原殺傷受け厚労省緊急通達(20080613) »