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2008.05.21

【社労士】労働基準法 > 労働問題・洋服の青山・店長、不足分求め提訴 名ばかり管理職問題(20080520)

洋服の青山・店長、不足分求め提訴 名ばかり管理職問題 2008/ 5/20 asahi.com

 働き方は普通の社員と変わらないのに残業代が支払われない「名ばかり管理職」問題で、紳士服の全国チェーン「洋服の青山」を展開する青山商事に対し、福島県内の店舗の店長が未払い残業代を含む計約730万円の支払いを求め、福島地裁に提訴していたことが19日わかった。
 同社は4月、店長らに対して過去2年間分の残業代を支払うと発表したが、原告側は「過去に支給した役職手当の一部を残業代とみて計算しており、不当だ」と指摘、正規の額の支払いを求めている。
 訴状などによると、店長は1月に社外の労働組合に加入。未払い残業代を支払うよう団体交渉し、過去2年間分の未払い残業代として約550万円を要求した。会社側は「その間に支払った役職手当などに、時間外手当相当分が含まれていた」として残業代を約138万円と計算したが、要求額を支払うことでいったん合意。ところがその後、多額すぎるので支払えないとして拒否されたという。
 同社広報室は「訴状が届いていないので、コメントは差し控えたい」としている。
 【関連記事】「店長らにも残業代 青山商事、過去2年分12億円 2008/ 4/ 8 asahi.com

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