【社労士】労働一般常識 ＞ 労働者派遣法・「ＮＴＴで偽装請負」元従業員、直接雇用求め提訴 京都（20080514）

「ＮＴＴで偽装請負」元従業員、直接雇用求め提訴　京都　2008/ 5/14 asahi.com

　ＮＴＴの研究所で違法な偽装請負の状態で働かされ、一方的に契約を打ち切られたとして、京都府に住む２０代の元業務請負会社員が１４日、ＮＴＴと子会社を相手取り、ＮＴＴへの直接雇用や慰謝料５００万円などを求める訴えを京都地裁に起こした。
　訴状によると、元社員は０６年１０月、兵庫県西宮市の業務請負会社に就職。翌月、ＮＴＴ子会社などを通してＮＴＴと請負契約を結び、京都府精華町のＮＴＴコミュニケーション科学基礎研究所で、ＮＴＴ社員らの指示を受けて翻訳ソフト開発の仕事をしていた。ＮＴＴは今年２月、「法的にグレー」との理由で契約打ち切りを通知。元社員は直接雇用を求めたが、３月末に契約が打ち切られた。
　元社員は「ＮＴＴ社員の面接で採用され、賃金も請負会社などを通じてＮＴＴから支払われた」とし、暗黙の合意でＮＴＴと労働契約が成立していたと主張している。

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