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2008.02.15

【社労士】労働基準法 > 賃金・給料前払い、いつでもOK みずほコーポ銀が企業向けシステム(20080214)

給料前払い、いつでもOK・みずほコーポ銀が企業向けシステム  2008/ 2/14 NIKKEI NET

 みずほコーポレート銀行は企業向けに、従業員の要望に応じていつでもその時点までの働きに準じた給与前払いを可能にするシステムを導入した。東京都民銀行が開発したシステムをみずほコーポの顧客に紹介する業務提携を両行が交わした。
 新システムでは諸手当などを含む月払いの給与を日割りに換算して、前払い可能額を算出する。導入企業の従業員は、月初から前払い申込日までの勤務に見合った賃金を上限に、前払い額を受け取れる。申し込みはインターネットで受け付け、早ければ翌営業日に受け取れるという。
 【関連記事】「バイト・パート代を前払い 東京都民銀が新サービス 2005/ 7/ 2 asahi.com

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