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2007.09.11

【社労士:労働関連情報】労働一般 > 労働者派遣法・フルキャスト、日雇い111拠点を閉鎖、コンプライアンス強化(20070910)

フルキャスト、日雇い111拠点を閉鎖・コンプライアンス強化  2007/ 9/10 NIKKEI NET

 フルキャストは10日、全国316カ所の日雇い派遣の事業所を統廃合すると発表した。9月中に111拠点を閉鎖し、205拠点体制にする。同社はこれまで拡大路線を進めてきたが、度重なる違法派遣への処分の影響で業績が悪化しており、不採算拠点を閉めて効率化を目指す。拠点数の減少で管理の目を行き届かせ、コンプライアンス(法令順守)を強化する狙いもある。
 地域別の閉鎖拠点数は関東が51、関西が21、東海が14など。青森、佐賀、宮崎の各県は地域内の拠点がなくなり実質的に撤退する。大都市でも東京・渋谷周辺の4拠点や大阪・梅田の3拠点をそれぞれ1カ所に集約するなど、事業の効率化を図る。賃貸物件の退去費用など統廃合に伴う業績への影響は未定という。
 同社は違法派遣が重なったとして、8月3日に東京労働局から1―2カ月間の事業停止処分を受けた。「薄く広く地域展開したため、管理の行き届いていないところもあった」(幹部)と説明している。
 【関連記事】「フルキャスト事業停止へ 日雇い派遣の半数、失業も 2007/ 8/ 9 asahi.com
 【コメント】先日事業停止を受けたばかりのフルキャスト。この原因となった違法派遣を阻止すべく、事業所統廃合により監視の目を行き届かせることとしたようだが、違法派遣の内容を見る限りでは「確信犯的」な事例も少なくない。統廃合だけではなく、各事業所スタッフの意識改革も当然のことながら必要不可欠。

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