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2007.08.14

【社労士:労働関連情報】労働一般 > 雇用動向・人材会社、銀行から求人相次ぐ、保険窓販解禁控え(20070813)

人材会社、銀行から求人相次ぐ・保険窓販解禁控え 2007/ 8/13 NIKKEI NET

 人材会社に対し、銀行からの中途採用や派遣スタッフの求人が増えている。12月にも予定される保険商品窓口販売の全面解禁に備え、保険会社の勤務経験者を確保するのが狙いだ。市場規模の大きい保険商品は乗り換えや新規の需要獲得による収益効果が大きいとみて、各行とも積極的に人材集めに動いている。
 人材紹介最大手のリクルートエージェント(東京・千代田)によると、生保勤務経験者を条件に1行あたり30―40人規模の中途採用求人が寄せられている。「1998年の投資信託の銀行窓販解禁時と比べ、はるかに上回る規模での求人ラッシュ」(同社)。同社への金融機関からの求人総数は、6月末時点で5024人と前年同月末を33%上回った。
 【関連記事】「人気も復活、3大銀が08年春の採用で攻め 2007/ 2/27 NIKKEI NET」 / 「大手銀行、「冬の時代」終え賃上げの風 人材競争激化 2007/ 5/12 asahi.com
 【コメント】また、来春の新卒確保に向け、正社員採用でも活発な動きを見せている。それだけ新商品が販売できるチャンスが出てきたということか。

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