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2007.07.04

【社労士:労働関連情報】労働基準法 > 労働問題・残業不払い、コナカ指導(20070704)

残業代不払いでコナカ指導 労組側「店長は偽装管理職」 2007/ 7/ 4 asahi.com

 紳士服大手のコナカ(本社・横浜市)が、仕事上の裁量が十分与えられていない店長も一律に管理職と見なし、残業代を支払わなかったとして、横浜西労働基準監督署が6月27日付で是正指導をしていたことがわかった。指導を求めていた全国一般東京東部労組コナカ支部は「店長は『偽装管理職』という主張が認められた。残業代の全額支払いなどを求めていく」としている。
 労基署は、店舗に所属する社員の4割が店長で、出退勤の自由も認められておらず、「全店舗の店長を管理監督者と取り扱うことには疑義がある」と指摘。コナカは店長ら管理職約380人に「特別賞与」の名目で総額約4億7000万円を支払うと発表しているが、労組側は、残業代分がまだ全額支払われていないと主張している。
 コナカは「指導を受け止め、店長の管理監督者としての職務権限を再考するなど改善に取り組む」としている。
 【関連記事】「ブログで団結、労組結成 紳士服大手「コナカ」 2007/ 2/27 asahi.com」 / 「「店長は名ばかり」 マック店長が残業代支払い求め提訴 2005/12/22 asahi.com
 【コメント】日本マクドナルドで問題となった、「管理職」に割り当てての残業を迫る行為。今回はコナカで発覚。企業側の真摯な態度が、求められることは確かだ。

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