【社労士：労働関連情報】労働一般 ＞ 労働問題・小児科医自殺、過労が原因の労災と認定、東京地裁（20070314）

小児科医自殺、過労が原因の労災と認定　東京地裁　2007/ 3/14 asahi.com

　東京都内の民間病院の小児科に勤めていた中原利郎医師（当時４４）がうつ病にかかり９９年に自殺したのは、過労やストレスが原因だとして、妻が労災を認めるよう訴えた訴訟の判決が１４日、東京地裁であった。佐村浩之裁判長は、小児科医が全国的に不足していた中、中原さんが当直医の確保に悩み、自らも多いときは月８回にも及ぶ宿直で睡眠不足に陥ったと認定。自殺は過労が原因の労災と認め、遺族に補償給付金を支給しないとした新宿労働基準監督署長の決定を取り消した。
　過労死弁護団全国連絡会議によると、小児科医の過労死はこれまで２件が労基署段階で認められたが、自殺した医師の認定例はなかった。医師の自殺を労災と認めた判決としても、全国で２例目という。原告側代理人の川人博弁護士は「判決は小児科医の深刻な労働条件に警告を発した。政府や病院関係者は事態を改善すべきだ」と話している。
　佐村裁判長は、小児科の当直では睡眠が深くなる深夜に子どもを診察することが多く、十分な睡眠は困難だと指摘。「社会通念に照らし、心身に対する負荷となる危険性のある業務と評価せざるを得ない」と述べた。
　判決によると、中原医師が勤めていた立正佼成会付属佼成病院（東京都中野区）の小児科では、医師の転職や育児による退職が相次いだ。中原医師が部長代行に就いた９９年２月以降は少ない時で常勤医３人、非常勤１人にまで落ち込んだ。同年３月の勤務状況は、当直８回、休日出勤６回、２４時間以上の連続勤務が７回。休みは２日だけだった。
　新宿労基署は、うつ病を発症した同年６月までの半年間の時間外労働は月平均約５０時間で、「当直中は仮眠や休養も可能」であり、実際に働いた時間はさらに下回るとして、発症の原因は中原さん個人の「脆弱（ぜいじゃく）性」だと主張していた。

　過酷な労働状況にある勤務医。そんな中でも明らかに不足している小児科医の勤務状況はひどい。このような判決が出ている以上、病院としてもより「労働者」として労働待遇の確保を考慮することが迫られる。今までは、「人命優先」でなんとなく許されてきた傾向のある様々な制約、これからはそれらの甘えが許されない状況へと変わっていきそう。