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2007.02.14

【社労士:労働関連情報】労働一般 > パート労働法・パートタイム労働法改正案など閣議決定、正社員化促す(20070213)

パート労働法改正案など閣議決定 正社員化を促す 2007/ 2/13 asahi.com

 政府は13日午前の閣議で、労働関連法案のうちパートの正社員化を促すパート労働法改正案と、求人時の年齢制限を禁止する雇用対策法改正案を決定した。同日中に国会に提出する。
 パート労働法改正案は、「正社員との均衡ある待遇の確保」を事業主の責務として明記。正社員との格差が指摘されているパートの待遇改善をめざす。雇用対策法改正案は、「就職氷河期」に正社員になれなかった年長フリーター対策として、現行の年齢制限の努力義務を禁止事項にする。いずれも昨年12月、政府が「再チャレンジ支援総合プラン」の柱として打ち出した。
 先月に労政審より答申のあったパート労働法改正案及び同じく先月末に厚労相が今国会での改正案提出の考えを露わにした雇用対策法改正案は、ようやく閣議決定。だが、パート労働法に関しては、早くも該当する人の少なさに疑問の声が上がっている。さて、すんなり法案可決となるかどうか。

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